Шумерлинской межрайонной прокуратурой Чувашской Республики в рамках проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции выявлен факт непринятия руководителем бюджетной организации города Шумерля мер по своевременному уведомлению по последнему месту службы о заключении трудового договора с работником, ранее замещавшей должность муниципальной службы.
В ходе сверки установлено, что в нарушение части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», абз. 3 статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации сообщение о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшей должность муниципальной службы, в органы местного самоуправления направлено не было.
Частью 5 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлено, что неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» образует состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ.
При таких обстоятельствах 24.02.2025 межрайонной прокуратурой в адрес руководителя организации города Шумерля внесено представление и возбуждено административное по ст. 19.29 КоАП РФ - незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.